Zwölf neue Auszubildende bei REGUPOL: Willkommen im Team!
Max Rohracher hat sich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement entschieden. Luisa Völkel, Nicole Uskov, Franziska Böhl, Dennis Aderhold und Clemens Tartan starten ihre Karrieren als Industriekaufleute. Laurenz Riedesel und Nico Homrighausen erlernen den Beruf des Industriemechanikers. Arne Völkel wird als Elektroniker für Betriebstechnik ausgebildet. Alessio Marino, Jannik Jungblut und Michelle Pesch beginnen ihre Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bzw. -führerin.
Die Vielfalt der Ausbildungsberufe spiegelt das breite Spektrum an Tätigkeitsfeldern bei REGUPOL wider. Vom kaufmännischen Bereich über die Informatik bis hin zu technischen Berufen in der Mechanik und Elektronik – unsere neuen Auszubildenden haben sich für eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung entschieden.
„Wir freuen uns, unsere neuen Auszubildenden begrüßen zu dürfen und sind stolz darauf, junge Talente auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu fördern und zu entwickeln.“, sagt Lisa Afflerbach, Ausbildungsleiterin bei REGUPOL.
Die neuen Auszubildenden werden nicht nur fachliche Kenntnisse erwerben, sondern auch von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren. REGUPOL legt großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und individuelle Förderung, um die Auszubildenden bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Der Startschuss für die Ausbildung
Auch in diesem Jahr finden wieder die Onboarding-Tage im Abenteuerdorf Wittgenstein in Wemlighausen statt. Dort erwartet die neuen Auszubildenden ein spannendes Programm, das sowohl Teamgeist als auch Unternehmenswerte in den Mittelpunkt stellt.
Die Teilnehmer werden nicht nur ihre Ausbilderinnen und Ausbilder sowie ihre Mit-Auszubildenden kennenlernen, sondern auch an vielfältigen Aktivitäten teilnehmen. Diese erlebnisreichen Tage bieten eine perfekte Gelegenheit, das #TEAMREGUPOL in einem informellen Rahmen zu erleben und erste wertvolle Kontakte zu knüpfen.
„Wir möchten unseren neuen Auszubildenden den bestmöglichen Start bieten und ihnen zeigen, dass sie bei REGUPOL mehr als nur Kollegen finden – nämlich ein starkes Team, das gemeinsam große Ziele erreicht“, erwähnt Christof Homrighausen, Ausbilder bei REGUPOL.
Schon jetzt Plätze sichern für den Ausbildungsstart 2025
REGUPOL sucht bereits jetzt engagierte und motivierte Auszubildende für das Jahr 2025. Auf der Unternehmenswebsite finden Interessierte detaillierte Informationen zu den angebotenen Ausbildungsplätzen. Diejenigen, die sich bezüglich Ihres zukünftigen Ausbildungsberufs noch unsicher sind, können bei REGUPOL durch ein Praktikum die verschiedenen Berufe und das Unternehmen kennenlernen. Weitere Infos unter www.regupol.de/karriere/
